ORGANISATIE

Ben je op zoek naar een maatschappelijk relevante job? Dan is deze vacature bij het Kenniscentrum Kinderrechten (KeKi) misschien wel iets voor jou! Wij zoeken namelijk een tijdelijke medewerker die een hart heeft voor de rechten van kinderen en jongeren. 

Bij deze job draai je mee in een organisatie die zich dagelijks inzet voor een solidaire en rechtvaardige samenleving voor alle kinderen en jongeren, via het verspreiden en toegankelijk maken van kennis over kinderrechten. 

KeKi is een kruispunt waar ideeën, kennis en ervaringen, vaardigheden en attitudes over kinderen en jongeren en hun rechten samenkomen en waar onderzoekers, praktijkmedewerkers, beleidsmakers en kinderen en jongeren elkaar ontmoeten. Dialoog en verbinding zit in ons DNA.

FUNCTIE

• Je bouwt mee aan het jaarthema van KeKi rond armoede en kinderrechten. Daarvoor lees je je in en leg je de nodige contacten met externen. Je zorgt dat deze kennis verankerd wordt binnen de organisatie. 

• Je zet mee je schouders onder het jaarlijks kennisevent van KeKi. Je staat in voor een vlotte voorbereiding, dagverloop en afronding nadien. Daarbij komt communicatie rond het event, afstemming met sprekers, een goede interne communicatie en een praktische opvolging kijken. 

• Je vertaalt de opgedane kennis in artikels en andere content die je op een toegankelijke manier extern kan communiceren, onder andere via de website en sociale media. 

• Je draagt bij tot de algemene werking en ondersteunt waar nodig ook andere activiteiten van KeKi zoals netwerkmomenten, vormingen,... 

• Je staat mee in voor het in the picture zetten en borgen van wat KeKi sinds het ontstaan van de organisatie opbouwde en realiseerde. 

• Samen met collega's geef je de nieuwsbrieven en -items vorm, zowel in het Nederlands als Engels. 

PROFIEL

We zoeken iemand…

• die gemotiveerd en enthousiast is. Bij KeKi kijken we naar jouw ervaringen, vaardigheden, ambitie en talenten. Een specifiek diploma is geen vereiste. 

• die de missie en werkingsprincipes van KeKi onderschrijft.

• met affiniteit tot de kinderrechten- en/of jeugdsector en eventueel armoede.

• die een vlotte pen heeft en artikels, nieuwsitems en posts als de beste kan schrijven. Je bent niet onzeker om te communiceren in het Engels en hebt sterke communicatievaardigheden.

• die een organisatorische en creatieve duizendpoot is en weet hoe de organisatie van events aangepakt moet worden, zowel inhoudelijk als praktisch.

• die met verschillende programma's (Office, Canva, Mailchimp, website, ...) aan de slag kan.

• die goed is in samenwerken en samen met collega’s tot bv. inhoudelijke artikels kan komen.

• die hands-on en punctueel is en goed zelfstandig kan werken. Je op korte tijd inwerken is geen probleem voor jou. 

AANBOD

Een boeiende en afwisselende job.

• Contract van bepaalde duur (70 of 80%) tot en met 31/12/2025.

• Verloning volgens pc329.01 b1b. Tot 5 jaar relevante anciënniteit kan meegenomen worden. 

• Terugbetaling woon-werk verkeer zoals wettelijk bepaald, een eindejaarspremie en vakantiegeld. 

• Een vlot bereikbare werkplek in Gent.

• Een flexibele werk-privé combinatie met mogelijkheid tot thuiswerk.

• Een fijn team van kennisverslinders die kinderrechten hoog in het vaandel dragen en de omslag naar een kinderrechtencultuur willen versnellen. 

• Gewenste indiensttreding: zo snel mogelijk.

Momenteel is KeKi aan het fusioneren met tZitemzo en Kinderrechtencoalitie Vlaanderen. Je zal dus ook geregeld contact hebben met de collega's van die organisaties. 

INTERESSE?

Dan ontvangen we graag je cv, motivatiebrief en jouw reactie op onderstaande vraagstukken tegen 06/05/2025 via info@keki.be. 

Vraagstukken:

• In het najaar staat het kennisevent gepland. Dit staat in teken van kinderrechten en armoede. Kennis en expertise hierrond krijgen een podium en we zetten volop in op uitwisseling, inspiratie en netwerken. Het is ook het laatste kennisevent dat we als KeKi organiseren gezien we vanaf 2026 gefuseerd zijn. Hoe pak jij de organisatie van dit event in grote lijnen aan? Welke stappen zet je, wie betrek je en waar hou je zeker rekening mee? (Max. 1 A4)

• In 2025 willen we hetgeen KeKi de voorbije jaren opbouwde en realiseerde nog eens extra in the picture zetten en goed borgen. Hoe zou jij dit doen? Geef 1 of 2 ideeën om dit te doen en geef kort aan hoe je dit zou aanpakken. (Max. 1 A4)  

De selectiegesprekken vinden plaats in Gent op 14 mei. Hou dit moment alvast vrij. We laten je ten laatste op 9 mei weten of je uitgenodigd bent om op gesprek te komen.

Meer informatie

Wil je bijkomende informatie over deze functie? Contacteer dan fleur.vanoyen@keki.be.