ORGANISATIE

AP is meer dan een hogeschool. Al meer dan 10 jaar versterken we studenten, lectoren, medewerkers en partners met de vakkennis én de soft skills om een positieve impact te maken op de wereld van morgen. Samen creëren we een context waarin iedereen in de samenleving het beste uit zichzelf kan halen.

www.ap.be

FUNCTIE

Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.

De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan. De colleges worden in dagonderwijs gegeven (en eventueel in avondonderwijs).

Als praktijklector trajectbegeleiding zorg je voornamelijk voor:
- het opnemen van deeltaken m.b.t. studie- en trajectbegeleiding: samenstellen van het opleidingsprogramma voor studenten met een persoonlijk deeltraject, behandelen van vrijstellingsdossiers in overleg met het opleidingshoofd, opvolgen van studievoortgang van studenten en voeren van gesprekken hierover met de student, advies verlenen met betrekking tot (her)oriëntering en/of keuzes binnen de opleiding, organisatie herinschrijvingen en onthaaldagen, …;
- het aanleveren van administratieve info over het opleidingsprogramma;
- het mee verzorgen van infoactiviteiten (bijvoorbeeld over drempelpakket, tolerantiekrediet, flextrajecten, verkorte trajecten,..);
- deelname aan alle vergaderingen m.b.t. deze opdracht(en) (o.a. vak- en opleidingsgebonden vergaderingen);
- het meewerken aan en ondersteunen van opleidingsinitiatieven;
- het aanspreekpunt zijn voor diverse belanghebbenden (intern en extern).

Plaats van tewerkstelling: campus Meistraat - Meistraat 5, 2000 Antwerpen

PROFIEL

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een getuigschrift pedagogische bekwaamheid.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform. Je bent bereid hierin bij te scholen wanneer nodig.
- Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners, maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan.
- Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen in dit vakgebied.
- Je presteert de colleges in dagonderwijs en eventueel in avondonderwijs.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger) onderwijs en/of in het werkveld.

AANBOD

Onze troeven
- een loon op basis van barema 316
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 50%, ten vroegste vanaf 01-10-2024 tot en met 14-09-2025, met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je ontvangt een loon als praktijklector (bachelordiploma) volgens barema 316 (meer informatie over het barema).

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

INTERESSE?

Wijze van solliciteren
Tot en met 22-09-2024 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek vanaf 26-09-2024. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.