ORGANISATIE
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.
Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.
Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.
Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.
Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.
FUNCTIE
Ben jij een gedreven strategische communicatieprofessional met een passie voor innovatie? Wil je bijdragen aan de zichtbaarheid en impact van toonaangevende projecten zoals Infopunten Innoveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als communicatieverantwoordelijke speel je een cruciale rol in het uitdragen van de missie en resultaten van onze innovatieprojecten. Je ontwikkelt en voert strategische communicatieplannen uit, gericht op zowel interne als externe doelgroepen. Met jouw creativiteit en strategisch inzicht zorg je ervoor dat onze projecten zichtbaar, begrijpelijk en inspirerend zijn.
Jouw voornaamste taken zijn:
Strategisch communicatiebeheer
- Ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen voor Infopunten Innoveren en bijdragen aan de communicatie van project Unlocking Digital Potential, in samenwerking met TUA.
- Coördineren van de branding en visuele identiteit van projecten, inclusief logo-ontwikkeling en promotiematerialen.
- Creëren van content voor diverse kanalen zoals websites, sociale media, nieuwsbrieven en persberichten.
- Waarborgen van de communicatievereisten van projectpartners zoals EFRO, VLAIO en regionale stakeholders.
Campagnes en evenementen
- Communiceren over onze workshops, evenementen en netwerksessies ter promotie van Infopunten Innoveren.
- Ontwikkelen van promotiemateriaal, waaronder presentaties.
- Zorgen voor consistente communicatie via alle touchpoints, inclusief digitale platforms en fysieke locaties.
Stakeholdermanagement
- Samenwerken met interne teams, zoals onderzoekers en projectmanagers, om inhoudelijke input te vertalen naar heldere en aansprekende communicatie.
- Onderhouden van relaties met externe communicatiepartners, waaronder KMO's, regionale beleidsmakers en kennisinstellingen en bredere projecten zoals RUN-EU.
Monitoring en optimalisatie
- Analyseren van de effectiviteit van communicatie-inspanningen en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
- Rapporteren over communicatieactiviteiten en -resultaten aan projectleider, -partners en -financierders.
PROFIEL
Vereist diploma en kennis:
Bachelordiploma in communicatie, marketing, journalistiek of een vergelijkbaar domein.
Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of projectmanagement, bij voorkeur in een innovatieve omgeving.
Ervaring met het ontwikkelen van content.
Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
Je bent openminded.
Je bent een teamplayer.
Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
Creatief en strategisch denkvermogen met uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden.
Vaardig in het ontwikkelen van communicatieplannen en contentcreatie voor verschillende kanalen en diverse doelgroepen.
Vermogen om technische of complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
Ervaring met grafische tools zoals Canva, Adobe Suite of vergelijkbare software is een plus.
AANBOD
Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 24/03/2025 tot en met 31/08/2026.
Verlenging is mogelijk.
Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.
Barema 594 (B31)
Tewerkstellingspercentage 50%
Afsluitdatum 09/03/2025
contract Contractueel bep. duur
INTERESSE?
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Caroline Van Keymeulen – projectleider infopunt innoveren
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 09/03/2025. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.