ORGANISATIE

In Academie Borgerhout ben je welkom om te leren musiceren, acteren, schrijven of radio-maken. Je persoonlijke en artistieke groei staan hierbij centraal. Hier omarmen we diversiteit en creëren een veilige en inclusieve omgeving waar iedereen zich welkom voelt.

Onze academie telt ongeveer 1600 leerlingen muziek en woord, kinderen, tieners en volwassenen, 90 artistieke leraars, 6 secretariaatsmedewerkers en 4 medewerkers in het beleidsteam. Samen vormen we één warme community. Expertisedeling, overleg en open communicatie staan hierbij centraal. Buiten de hoofdvestiging zijn we actief in 9 kleinere vestigingen in Borgerhout, Antwerpen-Noord, Berchem en Deurne.

De academie behoort tot de koepel van het autonoom gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen. Het biedt als één van de grootste inrichters voor onderwijs in Vlaanderen dagelijks meer dan vijftigduizend leerlingen en cursisten de kans om hun talent te ontwikkelen. Zo’n zesduizend leerkrachten, ondersteunende medewerkers en beleidsmedewerkers motiveren en inspireren hen daarbij. Door het brede aanbod en de vooruitstrevende aanpak zoekt Stedelijk Onderwijs Antwerpen voortdurend enthousiaste en gedreven medewerkers met diverse achtergrond om haar ambities waar te maken.

FUNCTIE

Academie Borgerhout zoekt naar een beleidsmedewerker (40%). Als beleidsmedewerker ben je deel van het beleidsteam en werk je nauw samen met de directeur, de tweede beleidsmedewerker en de hoofdcoördinator. Je voert actief mee het beleid van de academie en verdiept je expertise in (kunst)onderwijs. Tegelijk maak je deel uit van het uitgebreid team met beleidsmedewerkers van de andere academies van Stedelijk Onderwijs.

Je belangrijkste taken

• Als onderwijsdeskundige sla je mee de brug tussen leraars (in leerplichtonderwijs en in de academie) en het beleid en bewaak je mee de onderwijskwaliteit door evaluatie- en verbeterprocessen te implementeren. Je begrijpt hoe leerlingen leren en zich ontwikkelen, waardoor je beleid kan maken dat de artistieke en persoonlijke groei van leerlingen bevordert. Je denkt mee na over wat leraars nodig hebben om kwalitatief onderwijs te bieden (zoals professionalisering, veilige werkomgeving, didactisch materiaal, …). Je denkt mee na over toegankelijk aanbod in scholen en kan dit ook praktisch mee opvolgen.

• Je gaat aan de slag met data-analyse (dashboards, omgevingsanalyses, in kaart brengen van de leerlingen door-en uitstroom, weergave analyse in excel/opmaak draaitabellen…). Je werkt hiervoor samen met je collega beleidsmedewerker en je directeur, brengt de resultaten in kaart en vertaalt deze analyses mee in beleidsmatige acties.

• Je participeert actief aan werkoverlegmomenten met de beleidsmedewerkers en directies van andere academies en socio-culturele partners of scholen in Borgerhout en onderhoudt een goed contact met je collega’s

PROFIEL

• Je bent in het bezit van een masterdiploma

• Beschikken over een pedagogisch diploma is een grote meerwaarde

• Je brengt ervaring mee uit de onderwijssector

• Je hebt voeling met podiumkunsten

• Je beschikt over een breed beleidsvoerend vermogen

• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden

• Je bent assertief en kan eigenaarschap opnemen

• Je bent een goede organisator en werkt resultaatgericht

• Je bent sterk in oplossingsgericht werken

• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• Je beschikt over een kritische en open geest

• Je houdt van netwerken, intern en extern

• Je bent flexibel en bereid tot avond- en weekendwerk

• Je hebt een goede praktische kennis van MS Office en internet

AANBOD

Je wordt 2/5de (15,2/38) contractueel tewerkgesteld (niveau A1) in academie Borgerhout (minimum 2 dagen aanwezig).

Je start met een contract bepaalde duur tot 30 juni 2026. Bij een positieve evaluatie wordt er een contractverlenging aangeboden.

Je bruto startloon bedraagt minstens 1516€. Werkervaring bij een ander openbaar bestuur of in de privésector, die relevant is voor de functie, kan meegenomen worden in de bepaling.

Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen raadplegen.

Je kan als contractuele medewerker daarnaast genieten van maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof. Dit alles pro rata de tewerkstellingsbreuk.

INTERESSE?

De kandidaten die voldoen aan de voorwaarden en worden weerhouden op basis van hun cv en motivatie, zullen na de afsluitdatum per mail een uitnodiging voor de selectie ontvangen. De schriftelijke proef zal doorgaan op maandag 17 februari 2025 om 10u of om 18u (zelf te kiezen). De selectiegesprekken gaan door op maandag 24 februari in de namiddag.

Gelieve rekening te houden met alle data. Er wordt voor elke stap in deze procedure een jury samengesteld waarvoor we de specifieke momenten vrijhouden in de agenda’s.

Solliciteren kan tot en met woensdag 12 februari 2025.

Voeg volgende documenten bij je sollicitatie toe:

• een motivatiebrief

• een recent curriculum vitae met duidelijke vermelding van je behaalde diploma(’s)

• een kopie van je diploma(‘s)

Contactpersoon voor meer info

Meer informatie over deze vacature kan je verkrijgen bij directeur Romek Maniewski

Romek.maniewski@so.antwerpen.be

Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en eventueel andere gevraagde documenten op. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job.