ORGANISATIE

Bij het Vlaams Patiëntenplatform vzw (VPP) verdedigen we de stem van mensen die een chronische aandoening hebben. Dat doen we samen met meer dan 125 patiëntenverenigingen die lid zijn van ons.

Zorg moet toegankelijk zijn en op maat van patiënten en hun omgeving. Daarom zorgen we ervoor dat patiënten actief kunnen deelnemen aan het gezondheidsbeleid en de gezondheidszorg. Zo werken we samen aan een goede levenskwaliteit voor iedereen!

Je komt terecht bij een kleine organisatie van ongeveer 20 collega’s. We vormen een warm team dat voor elkaar zorgt. Daarbij hoort ook zorgen voor sfeer en gezelligheid: een potluck, een stukje taart … we vieren onze grote en kleine successen.

FUNCTIE

Mensen met een chronische ziekte lopen tegen noden en knelpunten aan die vaak onzichtbaar blijven voor anderen. Denk aan de lange zoektocht naar de juiste diagnose, werk zoeken of je werk behouden, een verzekering afsluiten of de hoge kosten die gepaard gaan met een ziekte en nog veel meer. Met een tiental beleidsmedewerkers volgen wij de knelpunten op die onze aangesloten patiëntenverenigingen signaleren.

Dat opvolgen mag je breed interpreteren: uitspitten hoe het knelpunt ontstond door in gesprek te gaan met patiënten, het debat openen bij kabinetten/zorgprofessionals/stakeholders, problemen aankaarten bij de pers, campagnes op poten zetten … . Eén iets staat centraal: we werken impactgericht. Wat we doen moet een verschil maken voor mensen met een chronische aandoening.

Je verantwoordelijkheden en resultaatsgebieden:

• Opvolging en begeleiding van prioriteiten:

  • leiden en begeleiden van studiegroepen, denkdagen, klankbordgroepen;

  • organisatorische en inhoudelijke voorbereiding van adviesraden;

  • opzoeken van informatie relevant voor het thema van studie en aanleveren van nieuwe ideeën en pistes voor de uitwerking ervan;

  • opvolging relevante wetgeving en maatregelen in het gezondheidsbeleid;

  • opstellen van een beleidsgericht dossier;

  • leggen van nieuwe contacten nuttig voor het thema van studie;

  • beleidsbeïnvloedend werk.

• Communicatie met de ledenverenigingen.

• Algemene ondersteuning van de werking.

PROFIEL

Kennis

• kennis hebben of op korte termijn kunnen verwerven over onze missie, doelstellingen en kernprioriteiten;

• kennis hebben of op korte termijn kunnen verwerven over onze organisatiestructuur;

• kennis hebben over de organisatie/structuur van de gezondheidszorg en het patiëntenperspectief hierin;

• kennis hebben of op korte termijn kunnen verwerven over de werking van patiëntenverenigingen;

• kennis hebben van MS-Office (Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint) en bij voorkeur ook van Microsoft Teams en CRM (bv. Odoo).

Vaardigheden:

Relationele en communicatieve vaardigheden:

• Je erkent de waarde van de vrijwjilliger.

• Je beschikt over de nodige taalvaardigheid om goed te kunnen inspelen op vragen, een voorstelling van het Vlaams Patiëntenplatform vzw of infosessie te geven.

• Je schrijft vlot leesbare teksten.

• Je kan inlevend luisteren en communiceren.

• Je bent diplomatisch.

• Je kan kritisch kijken naar je eigen functioneren.

• Je bent bereid om in opdracht te werken en overleg te plegen met de leidinggevenden.

Organisatorische vaardigheden:

• Je kan zelfstandig werken.

• Je plant je opdrachten, organiseert en werkt af.

• Je leidt en begeleidt vergaderingen.

Administratieve vaardigheden:

• Je werkt efficiënt, ordelijk en correct.

• Je werkt vlot met de computer.

• Je kan zakelijke en doelgerichte brieven en teksten opstellen.

• Je maakt vlot gebruik van hedendaagse communicatiemiddelen en software.

Attitude:

• Je staat achter de doelstellingen van de organisatie.

• Je hebt interesse in het gezondheidsbeleid in het algemeen en in het bijzonder voor de situatie van personen met een chronische ziekte.

• Je neemt initiatief.

• Je neemt verantwoordelijkheid op voor je resultaatsgebieden.

• Je vindt respect (voor een vrijwilliger) een belangrijke waarde.

• Je bent flexibel en bereid tot (sporadisch) avond- en weekendwerk.

• Je bent bereid tot verplaatsingen tijdens de werkuren.

Formele vereisten:

• Je hebt een universitair diploma

• Je beschikt of kan beschikken over een wagen

AANBOD

Je krijgt een boeiende en afwisselende halftijdse betrekking in een dynamische, warme en groeiende organisatie.

• Contract (50%) van bepaalde duur tot 31/03/2026. Mogelijkheid tot verlenging i.f.v. de beschikbaarheid van financiële middelen.

• Barema L1 volgens lonen van PC 319.01.

• Maaltijdcheques van 6 euro.

• Groepsverzekering.

• Fietsvergoeding en terugbetaling openbaar vervoer.

• 1,5 dag extra verlof, 4u compensatie (ADV) per maand n.a.v. 40-uren werkweek, twee extra feestdagen (11 juli en 26 december).

• Glijdende werkuren (starten tussen 7u30 en 10u).

• Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerk.

Praktisch

Ons kantoor ligt in Heverlee, Naamsesteenweg 65.

INTERESSE?

Personen met een arbeidshandicap of personen met een migratieachtergrond worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

Graag een gemotiveerd schrijven met gedetailleerd CV mailen naar personeel@vlaamspatientenplatform.be (onderwerp: vacature beleidsmedewerker)

Kandidaturen worden verwacht ten laatste op maandag 21 april 2025.

De selectieprocedure verloopt als volgt:

• een toets van de kandidaten aan de formele vereisten;

• preselectie op basis van kandidaatstelling;

• één of meerdere selectie-interviews op 29 april en 6 mei 2025.